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鄂爾多斯市汽車運輸集團有限公司
2016年精神文明建設工作計劃

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????一、工作思路

2016年，集團公司精神文明建設工作的基本思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“十三五”規(guī)劃綱要，以培育和踐行社會主義核心價值體系為根本，以開展主題宣傳教育活動為載體，以市、區(qū)兩級精神文明工作要求為出發(fā)點，圍繞集團公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，大力推進精神文明建設，為促進集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

二、工作目標

（一）在獲得市級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展市級文明單位建設工作，在宣傳信息收集、旅客優(yōu)質服務和村、社幫扶共建方面，轉變工作方式，突出工作亮點和工作的靈活性，全面提升集團公司精神文明建設總體水平。

（二）通過精神文明建設活動，促進集團公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，將集團公司廣大干部員工思想統(tǒng)一到“圍繞生產(chǎn)抓建設、抓好建設促生產(chǎn)”的精神文明建設工作理念上來，形成“人人參與建設、人人服務建設”的強大合力。通過集團公司全體干部員工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住市級文明單位稱號，為創(chuàng)建市級文明單位標兵夯實基礎。

三、工作任務

（一）強化組織領導。為確保精神文明建設工作開展順利、保障有力，2016年集團公司將根據(jù)人員變動情況，重新調整原有精神文明建設領導小組。持續(xù)鞏固精神文明建設組織體系，依托黨委扎實推進精神文明建設工作，并設立分管領導，設立責任處室和兼職工作人員，確保工作有計劃、有落實、有督促檢查，有總結。

（二）加強學習管理。建設文明建設工作的核心在于開展思想道德建設和教育科學文化建設，學習是推進精神文明建設的重要途徑之一。根據(jù)集團公司實際情況，2016年學習主要圍繞弘揚社會主要核心價值觀、中國夢，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營分析、相關法律、法規(guī)、業(yè)務知識，先進個人及事跡等內容展開；各基層單位學習主要圍繞安全生產(chǎn)展開。學習時間要在保證生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，協(xié)調安排；學習材料本著突出重點、實用的原則，集中匯總整理編??；學習的主體主要是機關全體人員、基層單位管理人員。

（三）開展主題宣傳教育。做好宣傳教育是突出精神文明建設工作的關鍵，2016年，精神文明宣傳主要著力于日常傳統(tǒng)美德宣傳、網(wǎng)絡在線宣傳和線下平面宣傳三個方面。傳統(tǒng)美德宣傳一是利用重大紀念日、祭典日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等，組織開展主題教育座談活動；二是鼓勵員工積極參與網(wǎng)絡互動，如網(wǎng)上祭奠、網(wǎng)上祈福等；三是在傳統(tǒng)節(jié)日給予員工適當慰問福利，促進員工生產(chǎn)積極性；四是在節(jié)日前后適時組織戶外活動，增進員工溝通交流；五是在日常辦公中，倡導勤儉節(jié)約、團結互助、勤勞敬業(yè)、誠實守信等。網(wǎng)絡宣傳一是參加文明風尚傳播，傳遞社會正能量；二是參與上級宣傳部門，市、區(qū)兩級文明辦轉載內容；三是及時報送集團公司文明建設活動成果、文明動態(tài)創(chuàng)建信息。平面宣傳主要針對社會主義核心價值觀，中國夢、正能量主題，講文明、樹新風標語，文明用語、文明餐桌、文明出行，交通安全、客運管理的相關法律、法規(guī)、政策等內容。宣傳形式以文字和圖片結合的方式進行，宣傳周期根據(jù)具體情況適時調整。

（四）組織文體活動。通過組織文體活動，可以集中展示企業(yè)文明建設動態(tài)成果、企業(yè)文化形象、企業(yè)黨組織活力、企業(yè)員工精神風貌。集團公司計劃在2016年1月、7月前后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況組織文體活動，并在活動經(jīng)費方面給予一定支持和鼓勵，通過活動凝心聚力、團結一致，為促進生產(chǎn)鼓勁加油。

（五）推進創(chuàng)建落實。持續(xù)推進我市文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建、文明窗口創(chuàng)建和文明單位常態(tài)化創(chuàng)建工作。一是不定期開展衛(wèi)生大掃除，提高集團公司辦公區(qū)、候車區(qū)、發(fā)車區(qū)、卸客區(qū)、停車區(qū)及站場周邊環(huán)境衛(wèi)生質量；二是在辦公區(qū)域設立文明標語、宣傳牌匾、禁煙標識，在特殊節(jié)日進行裝飾布置、營造濃郁的節(jié)日氛圍；三是落實鄉(xiāng)風文明大行動工作，突出幫扶工作的特色和亮點，保持共建工作的靈活性和可觀性；四是在客車出行、旅客購票乘車過程中，推行微笑服務、文明用語，確保站務人員著裝統(tǒng)一，站內秩序井然有序，樹立窗口單位良好形象；五是及時填報文明單位常態(tài)化管理系統(tǒng)信息，按要求修改、完善報送內容。

（六）參與困難扶幫。一是建立集團公司學雷鋒志愿幫扶領導小組，在春運、暑運、重大節(jié)假日客流集中的時間段，組織志愿服務隊，深入汽車客運站為需要提供幫助的旅客提供服務，在候車室內設立取水處、小件存放處、失物招領處等，盡最大可能為出行旅客提供方便；二是開展入基層、進社區(qū)衛(wèi)生清理志愿活動，加強同結對村鎮(zhèn)、社區(qū)的聯(lián)系；三是對集團公司各單位困難員工給予幫扶，對有重大困難的員工，及時組織募捐活動，建立員工關懷機制。

四、保障措施

（一）明確建設工作職責。集團公司將精神文明建設工作列入各位單年度責任狀考核內容，切實把精神文明建設工作抓緊抓實抓好。集團公司根據(jù)人員變動情況，及時調整精神文明建設領導小組，研究部署精神文明建設工作，分析解決集團公司在工作中存在的不足。

（二）加大宣傳教育力度。將精神文明建設工作與日常的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理緊密結合，通過車站宣傳牌、網(wǎng)絡媒體、櫥窗、廣告牌等載體，集中宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、中國夢等內容。

（三）認真完成資料整理報送。集團公司要注意保留精神文明建設的基礎素材，進行整理后及時上報內蒙古文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)。對文明單位建設資料實行檔案化管理，將所有各項資料及時準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完。按照市、區(qū)兩級文明辦驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

鄂爾多斯市汽車運輸集團有限公司

????????????????????2015年12月18日